雖然這年頭開發(fā)游戲的很多，但從來沒人會(huì)說做一款游戲是件簡(jiǎn)單的事。制作人必須平衡團(tuán)隊(duì)中成員們完全不同的性格、取向以及欲望，同時(shí)，擅長(zhǎng)各類游戲制作的開發(fā)者們必須為了工作室的發(fā)展需求在自己的個(gè)人才華以及夢(mèng)想之間做點(diǎn)妥協(xié)。既要兼顧過分講究的游戲引擎，又要接受法人監(jiān)管，還得迎合隨時(shí)都在變的玩家老爺們的喜好，做一款游戲出來都可以算是奇跡了，更別說他們還得把它上架到各大平臺(tái)去發(fā)售。

 

 

開發(fā)一款游戲的過程這么混亂，那多多少少也是會(huì)出點(diǎn)錯(cuò)，但嚴(yán)重一點(diǎn)的，有時(shí)候還難免發(fā)生一些失誤影響了游戲開發(fā)，甚至壞了工作室的名譽(yù)，這時(shí)候就有人要背鍋了。在一些大紅大火的游戲背后，其實(shí)也有著鮮為人知的大失誤，而且還有很多開發(fā)者因此而被開除了，不信請(qǐng)繼續(xù)往下看。

 

 

不受東家Bungie掌控的Marty O’Donnell

 

進(jìn)入初代《光暈》的主界面，激昂的配樂告訴了整個(gè)游戲界：微軟并不僅僅是進(jìn)入了主機(jī)市場(chǎng)，而是即將引起變革。這款由Bungie推出的射擊游戲大作重新定義了射擊這一類別，對(duì)于Xbox，乃至整個(gè)行業(yè)來說都是影響深遠(yuǎn)的?！豆鈺灐废盗谐晒Φ谋姸嘁蛩刂?，作曲家Marty O’Donnell為其制作的出色音樂絕對(duì)是一大功臣，他所創(chuàng)作的交響樂杰作不管在家中、在車上、還是在電視上都有人播。

 

 

然而在Bungie開發(fā)下一個(gè)系列——《命運(yùn)》的時(shí)候，事情就沒有這么順利了。動(dòng)視管理層認(rèn)為O’Donnell的配樂在預(yù)告片上沒什么作用，于是在E3展會(huì)上將它換掉了。O’Donnell對(duì)此大發(fā)雷霆，認(rèn)為自己的工作受到了侮辱，Bungie的管理層則對(duì)O’Donnell傲慢的態(tài)度感到不爽，雙方的關(guān)系一下變得緊張起來。在這之后，O’Donnell意志消沉，對(duì)于應(yīng)該做的工作也不是那么上心了，于是最后，他被炒了。

 

 

這件事很清楚地反映了一個(gè)藝術(shù)家對(duì)于自己工作的態(tài)度，當(dāng)他覺得自己的工作被詆毀時(shí)，他就選擇了不再工作。盡管Bungie選擇開除這個(gè)最應(yīng)收到尊重的員工（之一）是個(gè)錯(cuò)誤，但如果當(dāng)時(shí)O’Donnell能夠更好地把握情況做出反應(yīng)，他現(xiàn)在也必定還在Bungie里從事著重要職位。

 

和科樂美價(jià)值觀不合的小島秀夫

 

小島秀夫，現(xiàn)今游戲界中為數(shù)不多的名人之一，他十幾年如一日地投身于《合金裝備》系列的制作讓他成為了一個(gè)傳奇，同時(shí)他的故事也是業(yè)界中最為有趣、最為獨(dú)特、最引人深思的事件之一。沒有一個(gè)人可以像他這樣將西方軍事間諜小說、日本動(dòng)漫影響力、以及深厚的哲學(xué)概念融合到游戲里并且獲得成功，這方面的天賦他絕對(duì)是獨(dú)一無二的。

 

 

然而科樂美卻炒了他。

 

當(dāng)初科樂美做出這個(gè)決定的具體細(xì)節(jié)并不為人所知，但根據(jù)最近幾年的多方消息看來，似乎是因?yàn)樾u秀夫和科樂美在時(shí)間安排、預(yù)算和創(chuàng)作方向有很大的分歧。小島秀夫的想法是花長(zhǎng)一點(diǎn)的時(shí)間打磨，讓《合金裝備5：幻痛》能夠更加完美，這當(dāng)然也意味著要燒更多的錢，而科樂美追求的是更快更便宜。當(dāng)科樂美終于厭倦了和一個(gè)藝術(shù)家討價(jià)還價(jià)的時(shí)候，他們就把小島秀夫給開了，還以為這下子他們就完全有話語權(quán)了。

 

 

事實(shí)證明了這是一個(gè)極大的錯(cuò)誤，科樂美推出的下一款合金裝備作《幸存》銷量慘淡，差評(píng)如洗。可見玩家們還是重視質(zhì)量的，至于這質(zhì)量，還真不是又快又便宜就能做出來的，科樂美想的實(shí)在是太美了。

 

 

復(fù)制不了《戰(zhàn)神3》成功的Stig Asmussen

 

說到動(dòng)作游戲，很難有一個(gè)系列比《戰(zhàn)神》要更出名的，不僅因?yàn)樗歉鶕?jù)知名神話和眾多史詩故事線改編而來，也因?yàn)樗鼘⒂螒驊?zhàn)斗技巧盡可能地推動(dòng)到了一個(gè)新的極限。特別是《戰(zhàn)神3》在PS3上更是把這種技巧發(fā)揮得淋漓盡致，至今它都是系列作中最受歡迎的，要不然也不會(huì)推出一個(gè)PS4重制版了。

 

 

在《戰(zhàn)神3》成功的背后，有核心開發(fā)者Stig Asmussen的一份功勞，然而他在做完這一部游戲之后卻想要著手去開發(fā)其它系列，一些同樣是由他設(shè)計(jì)，他可以完全從頭做起的東西。因?yàn)椤稇?zhàn)神3》在PS3上的成功，所以索尼那時(shí)候也很看中他，大方地給了他1億美元預(yù)算去做一款科幻大作，游戲想做成什么樣都可以由他說了算。然而，這款游戲被取消了。

 

 

對(duì)此，索尼從來沒有過一個(gè)官方說明，一開始甚至沒有打算承認(rèn)有這么一款游戲曾經(jīng)存在過。不過有知情人表示那款被取消的游戲，簡(jiǎn)單地說就是垃圾，他們想象不到曾經(jīng)把《戰(zhàn)神》做得那么好的人竟然能夠搞出這么一個(gè)爛攤子?；蛟S是他的野心過頭了，或許是他曾經(jīng)想出來關(guān)于新玩法的好點(diǎn)子沒法實(shí)現(xiàn)，總而言之，他搞砸了。因?yàn)檫@次失敗，Asmussen被踢出了公司，很多跟著他一起干的下屬也失業(yè)了。

 

 

消化不了《最終幻想》的CyberConnect 2

 

從前從前，有一款游戲，它叫做《最終幻想7》，它的出現(xiàn)可以說是改變了整個(gè)游戲界。出色的畫面和場(chǎng)景、簡(jiǎn)單卻有深度的發(fā)展系統(tǒng)、以及宏大的故事線，極大地影響了當(dāng)時(shí)尚不夠成熟和深度的游戲藝術(shù)。直到今天這款游戲也還被人們奉為經(jīng)典而喜愛著。

 

 

所以當(dāng)Square Enix宣布他們要做一款全新的游戲而不是簡(jiǎn)單地重制時(shí)，粉絲們就暴走了，這樣的熱情對(duì)于一款發(fā)行超過20年的游戲來說可不多見。這樣的情況對(duì)于接手了新游戲的開發(fā)商CyberConnect2來說，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

 

 

只可惜他們浪費(fèi)了。

 

對(duì)于一款游戲的開發(fā)來說，穩(wěn)定的開發(fā)進(jìn)度和過硬的質(zhì)量是非常重要的，正因?yàn)檫@樣，負(fù)責(zé)主導(dǎo)新作開發(fā)項(xiàng)目的浜口直樹宣布將CyberConnect2撤出此次開發(fā)，并由Square Enix接手全盤的開發(fā)工作。很顯然，CyberConnect2做得不夠好，拖了整個(gè)項(xiàng)目的后腿。你可能會(huì)以為開發(fā)商一般會(huì)自己將這么好的項(xiàng)目承包了，但Square Enix不是，這次他們也只是出面收拾個(gè)爛攤子罷了。

 

 

沒教養(yǎng)還敢罵上司的Simon Chylinski

 

一般來說，做人稍微友好一點(diǎn)并不是什么難事，哪怕你什么都不做都算，至少不會(huì)想要出去搞事。但是《深海迷航（Subnautica）》的初始音效設(shè)計(jì)師Simon Chylinski就忍不了，而且還在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了大量骯臟下流的評(píng)論，甚至他還在《深海迷航》的游戲設(shè)計(jì)師Charlie Cleveland發(fā)布的調(diào)查問卷中也留了這樣的垃圾評(píng)論。

 

 

在別的地方瞎罵人也就算了，但是搞到自己公司的人身上那就不是小事了，本來和他一同在Unknown Worlds Entertainment中工作的人并沒有怎么留意他，但這么一折騰他“紅”了，于是公司針對(duì)他的日常行為做了一波社區(qū)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他惡跡斑斑，也給了Cleveland充足的證據(jù)和理由把他開了。

 

 

這個(gè)事件中，你可以說Chylinski的失誤就在于引起了公司對(duì)于自己不文明行為的注意，如果他當(dāng)初不去回復(fù)那個(gè)調(diào)查問卷的話，說不定他現(xiàn)在都可能還在里頭任職。然而一切都已經(jīng)發(fā)生了，他一開始所犯下的錯(cuò)誤也實(shí)在是太蠢了，做人還是友好點(diǎn)，不要把自己作死了。

 

 

沒有看清自己合同的《使命召喚》制作人

 

如果你是一個(gè)老板，你的一名員工憑借著杰出的工作讓你賺到了錢，你會(huì)想要給他點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們能夠繼續(xù)為你做好工作賺多點(diǎn)，對(duì)吧？那我們就要特別說說動(dòng)視的2名員工：Jason West和Vince Zampella了。他們倆是《使命召喚》背后的主要策劃人，也是讓一個(gè)全新二戰(zhàn)系列游戲變成現(xiàn)代大作的大功臣，可以說有了他們才有了《使命召喚》的成功，才給公司賺了好多好多錢。然而，他們最后也被動(dòng)視炒了。

 

 

這件事與《使命召喚》系列本身的版權(quán)有關(guān)，當(dāng)初這兩人與動(dòng)視簽訂的合同上有寫到動(dòng)視愿意將游戲版權(quán)交給他們，于是兩人滿心歡喜地就簽了，可誰想到這合同竟然有一個(gè)漏洞：如果這兩人被開除了，那么動(dòng)視將獲得無條件獲得《使命召喚》的版權(quán)。沒過多久，公司與創(chuàng)作人們的關(guān)系越來越惡劣，于是時(shí)候一到，West和Zampella就被開了。

 

 

這樣看來，West和Zampella被炒這事他們自己也不是完全沒有責(zé)任，任誰在做出了一個(gè)業(yè)界最賺錢的系列游戲之后被炒都難免心有不甘，特別是他們還徹底失去了版權(quán)談判的資格。如果他們倆在簽合同的時(shí)候能夠再細(xì)心一點(diǎn)的話，這樣的情況也就能避免了。

 

同樣也沒看清自己合同的Human Head

 

《掠食2（Prey 2）》通過一段極具科幻風(fēng)格、獨(dú)特大氣的出色預(yù)告片向世人告知了其存在，不過并沒有展示任何實(shí)際游戲畫面，而且它也一直沒能出世（至少這個(gè)版本的爛尾了），因?yàn)殚_發(fā)商的疏忽讓自己被炒了。

 

 

這個(gè)事件和上面的事例一樣，也涉及到了合同糾紛的問題。開發(fā)商Human Head Studios認(rèn)為自己從發(fā)行商ZeniMax得到的待遇不公正，不過他們當(dāng)初的合同內(nèi)容是什么樣的，具體并沒有人知道，也沒有留下什么可用的記錄。對(duì)于《掠食2》，Bethesda認(rèn)為這款游戲的質(zhì)量還不足以拿來發(fā)行，但他們確實(shí)承諾過Human Head將會(huì)提供更多資金，結(jié)果卻臨陣變卦。

 

 

在這件事情中不管Human Head是不是受害者，也不管他們是不是真的向ZeniMax要了更多的錢，其結(jié)果就是他們停止了游戲的開發(fā)，進(jìn)行全面的罷工，然而ZeniMax并不吃他們這一套。最終，《掠食2》的版權(quán)回到了發(fā)行商的手里，而Human Head則兩手空空地離開了。

 

所以說，簽約之前真的要看清楚，人家加了什么條款，給了你多少錢，別后悔莫及。

 

 

作繭自縛的《質(zhì)量效應(yīng)：仙女座》和不管事的總經(jīng)理

 

很多人在《質(zhì)量效應(yīng)：仙女座》真正發(fā)行后，都忍不住想這樣一個(gè)游戲怎么能拿出來賣？它本該是BioWare最愛的科幻系列的一個(gè)新開始，在經(jīng)過了5年空白期之后重新賦予系列生機(jī)，然而它毀了，初始三部曲中的迷人角色和內(nèi)容都?xì)Я恕＿@個(gè)IP的后續(xù)開發(fā)也因此被擱置，由于銷量慘淡，曾經(jīng)響亮的游戲名號(hào)也不再。

 

 

到底發(fā)生了什么呢？據(jù)Kotaku報(bào)導(dǎo)，游戲一開始的開發(fā)計(jì)劃是以打造一個(gè)宏偉星系為目標(biāo)的，BioWare想要讓玩家們能夠在一整個(gè)仙女座星系之間穿行，去游覽任意一個(gè)由系統(tǒng)生成的星球。這確實(shí)是一個(gè)很大的野心（就像《無人深空》），而它成型的結(jié)果也與這野心相差甚遠(yuǎn)，最終游戲僅僅只有一小部分人工設(shè)計(jì)的星球可供探索，可以說是很失敗了。

 

 

很多游戲在開發(fā)過程中意識(shí)到條件的惡劣、資源的不足就不得不降低自己的預(yù)期，而BioWare的最大問題在于他們花費(fèi)了數(shù)年去追求“穿越于星系”這么一個(gè)概念，這期間所浪費(fèi)的時(shí)間和金錢完全足夠去制作一款更好的收尾作。到了最后，工作室就不得不做出這樣一個(gè)決定：停止再搞這種不可能的事，把能做的趕緊補(bǔ)上。只不過做出這個(gè)決定的時(shí)間花的太久了，于是BioWare的總經(jīng)理Aaryn Flynn在游戲發(fā)行（銷量慘淡）后不久就離職了。

 

 

想要和老板一樣多報(bào)酬的Leslie Benzies

 

朋友，你聽說過GTA嗎？作為一款從極簡(jiǎn)的第三人稱俯視射擊進(jìn)化而來的游戲，GTA如今已經(jīng)是集美式嘲諷、都市生活、出色劇情和令人印象深刻的現(xiàn)實(shí)主義于一體的流行大作，不論外界對(duì)Rockstar Games是如何評(píng)價(jià)如何爭(zhēng)論，也沒有絲毫動(dòng)搖到GTA的地位。

 

 

然而在某一天，GTA系列的創(chuàng)意總監(jiān)Leslie Benzies突然覺得自己應(yīng)該得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)，于是他像自己創(chuàng)作過的某個(gè)游戲情節(jié)一樣，跟他的老板提出要更多的分紅。結(jié)果可想而知，老板發(fā)怒了，不要他了，把他開除了。據(jù)Benzies描述，這是Rockstar的高級(jí)管理層早有預(yù)謀的，他們就是計(jì)劃好了要把他踢出工作室，并且無視他那大約1億5千萬的游戲版稅。

 

 

Rockstar的說法則恰恰相反，他們宣稱是Benzies突然提出想要和公司的創(chuàng)辦人（豪澤兄弟）擁有對(duì)等的版稅報(bào)酬他們才采取了這樣的做法。換句話說，就是Benzies突然自我膨脹獅子大開口，當(dāng)他的要求被公司拒絕了之后，他就開始對(duì)之前進(jìn)行的工作項(xiàng)目百般阻撓。如果這些事情屬實(shí)，那Benzies真的就是搬了石頭砸自己的腳了，一份難得的工作沒了，一個(gè)游戲大作賺來的大把鈔票也沒了。

 

 

原文翻譯自：SVG

原標(biāo)題：

MISTAKES THAT GOT 

THESE GAME DEVELOPERS FIRED

作者： NICHOLAS WERNER

 

 

 

-THE END-

 

 

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